안녕하세요. 인사노무관리 전문가그룹 노무법인 화율입니다. 만일 현재 근무하는 회사의 경영 상황이 나빠져서 폐업을 하기로 결정하였거나, 폐업 수순을 밟을 것이 예상될 때, 회사가 폐업을 하게되면 나의 임금, 퇴직금은 어떻게 될 지 고민이 되는 경우라면, 회사 폐업 시 임금과 퇴직금은 어떠한 방법으로 접근해야 나의 소중한 근로의 대가에 대한 손실을 최소화할 수 있는지 알려드리니 이 글을 주의깊게 읽어보시기 바랍니다. 회사가 폐업을 하더라도 근로자에 대한 임금 및 퇴직금에 대한 지급 의무는 여전히 남아있지만, 회사가 폐업을 해야하는 상황이라면 이미 금융권, 거래처 등의 채권자들이 이미 민사적인 방법을 통하여 채권을 확보하는 절차에 돌입할 것인데, 물론 직원에 대한 임금채권은 은행, 거래처에 대한 채권보다 선순..
